EVV'er salaris
Wat verdient een Eerste Verantwoordelijke Verzorgende (EVV)? Informatie over het salaris dat je als EVV’er krijgt is interessant. Als je een opleiding voor deze functie gaat volgen, als je binnenkort op een vacature voor EVV’er gaat solliciteren of als je overweegt om door te groeien naar dit zorgwerk. Met de info op deze pagina krijg je een salarisindicatie en info over bijvoorbeeld de invloed van de CAO en opleiding.
Spring naar:
- Salarisindicatie
- Salaris EVV'er
- Uurloon EVV'er
- Doorgroeien in functie en salaris als EVV’er
- CAO EVV’er
- Salarisschaal EVV
- Loon bij werken en leren
- Salaris in vacatures EVV
Wat is een salarisindicatie
Een salarisindicatie, wat is het en wat heb je eraan? Het geeft je een idee van wat je kunt verdienen. Waar je ook gaat werken, de hoogte van je loon is altijd afhankelijk van een aantal factoren. Denk aan:
- opleiding
- ervaring
- CAO (collectieve arbeidsovereenkomst)
- werkgever
- contracturen
En koos jij ervoor om door te groeien en om te scholen naar EVV’er, dan bestaat de kans dat je vanwege beperkte ervaring in de zorgsector op een ander salaris start dan een doorgewinterde zorgprofessional die van werkveld wisselt.
Salaris EVV'er
Het startsalaris dat een werkgever jou als EVV’er moet uitbetalen, is in ieder geval gelijk aan het minimumloon uit de CAO van je zorgsector. Gemiddeld ligt het salaris van een Eerste Verantwoordelijke Verzorgende tussen € 1.890 en € 3.500 bruto bij een volledig dienstverband.
Uurloon EVV'er
We hebben het bij ZZP’ers vaker over uurloon dan in loondienst, maar we gaan toch het uurloon voor een EVV’er in loondienst aan je vertellen. Het uurloon van een EVV’er in de verzorging ligt tussen de € 10,78 en € 17 per uur*.
Goed om te weten: werk je in de zorg, dan krijg je bovenop het loon vaak nog extra inkomsten. Naast een reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering (13e maand) ontvang je in functies met onregelmatige werktijden, zoals die van Eerste Verantwoordelijke Verzorgende, een onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Doorgroeien in functie en salaris als EVV’er
Wil je als EVV’er doorgroeien in functie en salaris, dan kan dat door ervaring op te bouwen en/of aanvullende opleiding.
Start jij direct na de post mbo-opleiding EVV of een mbo-3-opleiding verzorgende IG in de functie van EVV’er, dan kun je doorgroeien naar de functie Eerste Verantwoordelijk Verpleegkundige. Om die stap te kunnen maken moet je de opleiding hbo-verpleegkundige afronden. Na deze hogere opleiding, kun je in een ziekenhuis EVV’er worden en krijg je een hoger salaris.
Verder geldt dat je in de functie van EVV’er veel ervaringen opdoet waardoor je je coördinerende vaardigheden doorontwikkelt. Dat biedt je de kans door te groeien naar andere functies. Denk aan zorgcoördinator, planner of teamleider.
Doe jij specialisaties, waardoor je meer of andere verantwoordelijkheden in je werk als EVV’er krijgt? Dat is aanleiding om in gesprek te gaan over doorgroeien in salaris.
CAO EVV’er
Werk je in een sector met een CAO, wat het geval is als je EVV’er bent, dan bepaalt die voor een belangrijk deel jouw salaris. In de CAO zijn namelijk landelijke afspraken vastgelegd over zaken als salarisschalen, loonhoogte en arbeidsvoorwaarden. In de werkvelden waar je het beroep Eerste Verantwoordelijke Verzorgende of Verpleegkundige het meest tegenkomt, horen deze CAO’s:
Salarisschaal EVV
De salarisschaal die hoort bij de functie van EVV vind je in de CAO. Het wordt vaak in aangeduid met FWG, oftewel Functie Waardering Gezondheidzorg. De schaal en hoogte van het bijbehorende loon kunnen variëren per zorgsector. Voor EVV’er geldt:
- CAO VVT: vanaf FWG 40
- CAO Ziekenhuizen vanaf FWG 45
Loon bij werken en leren als EVV’er
Ben jij nog aan het doorgroeien tot Eerste Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) en combineer je werken en leren? Dan moet je minimaal 24 uur in de week aan de slag bij een zorg- of welzijnsorganisatie. Meestal is dat op de plek waar je nu al werkzaam bent en daar krijg je uiteraard gewoon voor betaald.
De hoogte van dit loon hangt niet af van je functie, maar van:
- De zorgsector en de daar geldende CAO.
- Je opleidingsniveau.
- Het leerjaar waarin jij zit.
Bekijk salarissen in vacatures EVV
De CAO, salarisschaal en uurlonen geven je een indicatie, maar de meest concrete indruk van salarissen krijg je in de vacatures voor EVV.
Tip: maak salaris bespreekbaar tijdens je sollicitatie, zodat jij en je toekomstige werkgever op één lijn zitten. Benieuwd waar jij aan de slag kunt gaan en het salaris dat daarbij hoort? Duik in de vacatures voor de functie van Eerste Verantwoordelijke Verzorgende en vind jouw plek in zorg en welzijn:
*bronnen
Jobbird.com
nationaleberoepgids.nl
youchooz.nl
