Stafadviseur kwaliteit, veiligheid & bedrijfsvoering

Wat ga je doen?
Als stafadviseur Kwaliteit, Veiligheid en Bedrijfsvoering werk je onder hiërarchische leiding van de bedrijfskundig centrumdirecteur. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management bij het vormen en uitvoeren van het kwaliteits- en organisatiebeleid. Het vertalen van ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen en notities, alsmede het opstellen van periodieke rapportages, maken onderdeel uit van je werk. Je adviseert bij de (her)inrichting van werkprocessen/zorgpaden en ECZA’s. Je ondersteunt tevens de medische afdelingshoofden en het 3e echelon bij het vormgeven en uitvoeren van kwaliteit, veiligheid-en organisatiebeleid.

Je werkt nauw samen en stemt af met je directe collega stafadviseur Kwaliteit, Veiligheid en Bedrijfsvoering. Je participeert in de kerngroep Kwaliteit en Veiligheid, die wordt aangestuurd door de beleidsadviseurs kwaliteit en veiligheid van de expertise-eenheid Kwaliteit, Innovatie en Onderzoek.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Hersen + Zenuwcentrum (HZC) behoort tot een van de acht centra voor patiëntenzorg binnen het Maastricht UMC+.

In het HZC werken we samen op basis van inhoud, vertrouwen en gelijkwaardigheid. Open en empathisch; verbindend naar de omgeving en gedreven in het streven naar excellentie en toonaangevend in zorg/onderwijs/onderzoek.

Het HZC is een samenwerkingsverband van specialismen, gericht op patiënten met complexe aandoeningen van de hersenen en/of zenuwstelsel. Het HZC bestaat uit de volgende medische afdelingen: Neurologie, Neurochirurgie, Psychiatrie, Medische Psychologie, Klinische Neurofysiologie, KNO en Audiologie. De bijbehorende verpleegafdelingen zijn Neurologie & Neurochirurgie en Psychiatrie, de poliklinieken van de specialismen en functieafdeling Klinische Neurofysiologie.

Het HZC wordt aangestuurd door een medisch directeur en een bedrijfskundig centrumdirecteur. De staf van het HZC bestaat uit een gedreven en ambitieus team van collega’s P&O, business finance, zorgadministratie, communicatie, secretariaat en kwaliteit en veiligheid.

Wat vragen wij van jou?
Je beschikt minimaal over een academisch werkniveau- en denkniveau op basis van een opleiding in de richting van beleidsadviseur in de zorg. Bij voorkeur aangevuld met enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt kennis van het zorgbedrijf, i.c. je hebt inzicht in het reilen en zeilen binnen verpleegeenheden en medische afdelingen.

Als stafadviseur heb je affiniteit met projectmanagement in een (de)centrale setting op basis van continu verbeteren. Tevens beschik je over analytisch vermogen, een organisatorische en planmatige manier van werken en kennis van MS Office. Je beschikt over goede communicatieve en redactionele vaardigheden en hebt een enthousiaste, positieve, teamgerichte, flexibele en pro-actieve werkhouding. Je drijfveer is om het verschil te maken door het realiseren van resultaat.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring startend in schaal 10 met groeimogelijkheid naar schaal 11. Het salaris bedraagt in schaal 10 minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling en in schaal 11 minimaal € 4.818,- en maximaal € 6.594,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 12 maanden voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week (bij voorkeur op maandag, dinsdag en donderdag) conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 26 en 27 augustus.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 22 augustus.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.