Teamleider

Ben jij een geboren verbinder met oog voor mens én kwaliteit? Weet jij medewerkers te inspireren en te coachen, terwijl je ook overzicht houdt over processen en resultaten? Dan is de rol van Teamleider bij La Providence echt iets voor jou!

Binnen La Providence zijn we continu in ontwikkeling om toekomstbestendige zorg te blijven bieden. Als teamleider speel jij hierin een sleutelrol: je geeft richting, ondersteunt professionals in hun groei en zorgt samen met je team voor een fijne en gezonde werkomgeving.

Wat ga je doen:

Als teamleider maak je deel uit van het leidinggevend kader binnen La Providence. Je geeft leiding aan één of meerdere zorgteams. Je draagt bij aan de kwaliteit van zorg, het werkplezier en de professionele ontwikkeling van medewerkers en een gezonde werkomgeving. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, het primair proces en de organisatie als geheel. Samen met collega-teamleiders geef je vorm aan de ontwikkeling van teams binnen La Providence.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Coachend leiderschap: begeleiden van teamleden in professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Verantwoordelijk voor dagelijkse werkzaamheden, personeelsinzet, teambezetting en verzuimbeheer
• Organiseren van teamoverleggen, stimuleren van zelfstandigheid en coachen op vakinhoud en gedrag
• Rapporteren over resultaten, zoals verzuim en voortgang van teamontwikkeling
• Actief betrokken bij werving, selectie en inwerken van nieuwe medewerkers
• Verbeteren van werkprocessen, stimuleren van samenwerking en bevorderen van kwaliteit van zorg
• Deelnemen aan projecten en zorgen voor vertaling van visie naar dagelijks handelen
• Reflecteren op eigen ontwikkeling en stimuleren van een leer- en ontwikkelcultuur binnen het team

Wie ben jij:
Je bent een inspirerende en daadkrachtige leidinggevende met hart voor de zorg. Jij gelooft in de kracht van coachend leiderschap: medewerkers laten groeien door vertrouwen te geven, ruimte te bieden en richting te geven waar nodig. Je weet balans te houden tussen aandacht voor mensen en het behalen van resultaten, en je haalt energie uit het bouwen aan sterke, zelfstandige teams.

Daarnaast vinden wij het volgende belangrijk:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een managementopleiding en kennis van teamontwikkeling en (persoonlijk) leiderschap. Heb je dit nog niet? Dan leren wij je dit!
• Je bent resultaatgericht, coachend en hebt gevoel voor teamdynamiek. Je stelt grenzen en biedt ruimte waar nodig
• Je hebt inzicht in werkvloerprocessen en organisatieontwikkeling en weet duurzame veranderingen te begeleiden
• Je werkt zelfstandig, toont initiatief en schakelt soepel tussen tactisch denken en operationeel handelen
• Je beschikt over sterkte sociale vaardigheden, motiveert en coacht anderen, en bouwt vertrouwen op, zelfs bij weerstand
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en rapporteert helder in verschillende contexten
• Je geeft coachend leiding en stimuleert verantwoordelijkheid en ontwikkeling.

Wat bieden we jou?

Als teamleider bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van een 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in functieschaal 50 [maximaal € 4.659,42 bruto per maand] conform cao VVT, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Naast je salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een goed geregeld pensioen bij Zorg en Welzijn;
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie tot een vaste aanstelling;
• Ruime vakantiedagen: 237,4 vakantie-uren per kalenderjaar!
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer (max. 40 km enkele reis);
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden voor een optimale werk-privébalans.
• Plezierige werkomgeving: Je krijgt bij ons de mogelijkheid om je talenten in te zetten in een warme organisatie waarbij je je direct thuis voelt en je vanaf dag één het vertrouwen krijgt om je werk zelf vorm te geven.
• Bij indiensttreding vragen wij je een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

Geïnteresseerd of nog aanvullende vragen?

Benieuwd hoe het is om hier te werken?

Lees www.laprovidence.nl verhalen van collega’s.

Bellen met een van je mogelijk toekomstige collega’s of wil je eerst sfeer komen proeven? Kom gerust even langs voor een kopje koffie! Ook dat behoort tot onze mogelijkheid.

Over La Providence

We werken dagelijks met veel energie aan de ontwikkeling van onze mooie organisatie. Dat doen we in een goede werksfeer. Wil je meer weten over La Providence. Kijk dan op onze website.

Kom jij onze teams versterken?

We heten je alvast van harte welkom!