Teamleider Planning & Flexpool

Zorg verlenen begint bij de juiste planning.
Als Teamleider Planning & Flexpool zorg jij dat onze cliënten altijd kunnen rekenen op de juiste professionals op het juiste moment.
Met jouw scherpe blik op personeelsinzet, capaciteit en kwaliteit stuur jij ons team centrale planning en flex aan. Jij verbindt, verbetert en bewaakt de continuïteit van zorg.


Wat ga je doen?
Als Teamleider geef je leiding aan de planners en de Flexpool coördinatoren binnen onze HRM-afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van het maken van een efficiënte personeelsplanning tot het bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening.
Je coacht, stimuleert en motiveert je teamleden, organiseert werkoverleggen en zorgt voor een fijne en productieve werksfeer.

Daarnaast:

• Maak je een slimme taak- en werkverdeling en stel je prioriteiten.
• Ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en borgen van de planningsprocessen, inzet en ontwikkeling van de flexibele schil en de samenwerking met externe bureaus.
• Zet je medewerkers in op basis van hun kwaliteiten en zorg je voor continuïteit in de zorg- en dienstverlening. Hierdoor kan eenieder de taken inz. personeelsplanning en de invulling hiervan zo goed mogelijk uitvoeren.
• Bewaak je het werken volgens protocollen en procedures en neem je initiatief tot verbetering.
• Zorg je voor een efficiënt gebruik van de toegekende budgetten en hulpmiddelen en de bijbehorende rapportages.
• Adviseer je het managementteam over (capaciteits)planning en flexibele inzet.
• Ben je betrokken bij vormgeving van nieuw beleid.

Je hoort het vast vaker, maar het is hier écht zo: in deze functie is geen dag is hetzelfde, waarbij je steeds schakelt tussen diverse operationele vraagstukken, maar werk je vooral met en voor mensen.
Hierbij houd je het hoofd koel en het team gemotiveerd!


Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een Hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Bedrijfskunde, HRM, MER of gerelateerd.
• Je hebt ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur in de zorg en aantoonbare leidinggevende kwaliteiten.
• Je denkt in oplossingen, processen en mensen. Je bent empathisch en beschikt over kei goede communicatieve vaardigheden, waardoor je je teams ook meekrijgt en draagvlak creëert. Daarnaast ben je tactvol, hulpvaardig en weet je mensen te motiveren en te coachen.
• Je werkt methodisch en systematisch en bent opmerkzaam, representatief en betrouwbaar.

Wat bieden wij?

• Een functie met veel vrijheid voor eigen initiatief en procesverbetering binnen een betrokken organisatie met korte lijnen en hart voor zorg én medewerkers.
• Een functie ingeschaald in FWG55 volgens de CAO-VVT (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, ruime opleidingsmogelijkheden en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectiviteitskortingen en FiscFree (fietsplan, laptop, telefoon, sportabonnement, e.d.).

Wil jij samen met ons het verschil maken in de zorg? Solliciteer dan nu als Teamleider Planning & Flex bij Stichting Land van Horne! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Marjolijn Benedik via T. 06 - 5339 2616.
Een assessment kan deel uitmaken van het sollicitatietraject.

De gesprekken staan gepland voor de laatste week van november (24 – 28 november) 2025.