De Zorggroep zoekt een

Verpleegkundige

Dienstverband

1 - 36 uur per week

Opleidingsniveau

MBO niveau 4

Standplaats

Horst aan de Maas Venray

Werkvelden

Ouderenzorg
Als verpleegkundige ben jij onmisbaar in het leven van je patiënten. Je combineert medische kennis met oprechte aandacht en weet precies wat iemand nodig heeft, vaak nog voordat het wordt uitgesproken. In een omgeving waar geen dag hetzelfde is, bied jij rust, structuur en vertrouwen.

Wat ga je doen?
In deze functie zet jij je dagelijks in om bewoners de zorg en aandacht te geven die zij verdienen. Je bent er niet alleen voor hen, maar ook voor je collega’s. Samen zorgen jullie voor een warm thuisgevoel in een veilige en prettige woonomgeving.

Je voert uiteenlopende zorg- en verpleegkundige handelingen uit volgens het persoonlijke zorgplan en stimuleert bewoners zoveel mogelijk in hun zelfredzaamheid. Daarbij houd je veranderingen in hun zorgbehoefte scherp in de gaten. Ook neem je coördinerende taken op je, onderhoud je contact met artsen en familie en bied je waar nodig uitleg en ondersteuning bij het maken van keuzes. Met jouw betrokkenheid en professionaliteit maak je iedere dag het verschil.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je komt terecht in een betrokken en collegiale werkomgeving waarin samenwerking en korte lijnen centraal staan. Je voelt je snel welkom en krijgt alle ruimte om direct bij te dragen. Wil je jezelf verder ontwikkelen, bijvoorbeeld door coördinerende taken op te pakken of je te verdiepen in kwaliteit en veiligheid? We denken graag met je mee over jouw groei en gaan hierover graag met je in gesprek.

Naast een prettige werkomgeving bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Ook denken we flexibel met je mee over je werktijden, zodat je werk en privé optimaal in balans kunt houden.

Als Verpleegkundige word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 45 (max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld
  • Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep
  • PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
  • Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
  • Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste verpleegkundige?
Met jouw expertise en zelfvertrouwen maak je slimme keuzes, ook in complexe situaties. Samen met je collega’s zet je je in voor het beste resultaat voor onze bewoners. Als verpleegkundige ben jij de verbindende schakel in het zorgproces. Je stemt af met familie, houdt het overzicht en speelt flexibel in op elke unieke zorgvraag. Je benut de beschikbare middelen creatief en doelgericht.

Je volgt de voortgang van cliënten, evalueert de zorg in multidisciplinair overleg en onderneemt actie waar nodig. Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Verder belangrijk:
  • Diploma als verpleegkundige niveau 4 of hbo-V
  • Geen BIG-registratie (meer)? We helpen je graag met de juiste scholing om deze te behalen
  • Ervaring als verpleegkundige? Dat is een mooie plus!

Heb je een andere opleiding die raakvlakken heeft met de zorg, dan gaan we ook graag het gesprek met jou aan!

Enthousiast geworden?
Leuk dat je enthousiast bent! We maken graag kennis met je. Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Je bent van harte welkom om vrijblijvend een dag mee te lopen met één van onze teams in de regio.

Onze recruiters staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden en vertellen je graag meer over het werken als verpleegkundige. Je kunt hen bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.