Verzorgende IG en Verpleegkundige interventieteam

Jij hebt zin in een nieuwe uitdaging! En wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!

Binnen het cluster Wijkverpleging zijn we per 1 april gestart met een pilot voor een nieuw specialistisch team: het interventieteam. Soms zijn er omstandigheden waardoor het bieden van zorg door het reguliere buurtteam bemoeilijkt, zo niet onmogelijk wordt. In zo'n geval biedt de interventie van het interventieteam, al dan niet tijdelijk, uitkomst. Als medewerker van dit interventieteam neem je de zorg over van de collega's van een regulier buurtteam wanneer er sprake is van complexe gedragsproblematiek bij de klant of zijn of haar familie/mantelzorgers.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

• Binnen het interventieteam ga je werken in een zelforganiserend team met 10 tot 14 collega's.
• Je vindt het een uitdaging om in situaties te werken waarvan je van tevoren niet weet wat je kunt verwachten. Het doel is uiteindelijk, indien haalbaar, de zorg voor de klant weer te laten plaatsvinden door het reguliere buurtteam.
• Je mag samen met ons gaan meedenken over de inrichting en ontwikkeling van dit nieuwe team in de pilotfase.
• Je gaat nauw samenwerken met de klanten zelf, maar ook met de familie, mantelzorgers en ketenpartners. Je kunt in deze samenwerking deuren openhouden daar waar die voor een collega van een van onze reguliere teams misschien dicht gaan.
• Samen met de klant en/of zijn familie/mantelzorgers maak je stapsgewijs een plan met als doel de problematiek hanteerbaar te maken, waarbij je het gesprek durft aan te gaan en je ook andere opties verkent,deze vastlegt en hiernaar acteert.
• Binnen het interventieteam zijn collegialiteit, stabiliteit, samenwerken en flexibiliteit erg belangrijk. De complexe problematiek vraagt om een stabiel team. Collega's die er voor elkaar zijn, elkaar aanspreken en samen naar een passende oplossing zoeken.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Wie zoeken wij?

• Jij bent die enthousiaste en bevlogen professional die al enige jaren affiniteit en ervaring heeft met interventiewerk bij complexe gedragsproblematiek, bij voorkeur binnen de zorg.
• Je bent vooruitstrevend, innovatief, staat stevig in je schoenen, denkt actief mee en kunt op tijd verbaal reageren.
• Je werkt vanuit gelijkwaardigheid samen met collega's en je laat je niet snel van je stuk brengen.
• Je beschikt over de-escalatievaardigheden en onderhandelingsvaardigheden en voordat je handelt, scan je de situatie. Van hieruit krijg je de klant en zijn of haar omgeving zover om het gewenste gedrag te laten zien.
• Je vindt het leuk om een interveniërende rol te hebben in de samenwerking met familie en mantelzorgers. Hierin ben je proactief en kun je duidelijk zijn en je grenzen aangeven.
• Er wordt binnen dit interventieteam veel van je verwacht, maar hier deins je niet voor terug. Je krijgt hier juist energie van!
• Naast technische vaardigheid en een kritische blik is ook invoelend vermogen van belang.
• Je bent initiatiefrijk en creatief (klanten en hun naasten zijn elke dag anders, dus je werk is dat ook).
• Je bent sterk gericht op het samenwerken met de klant en zijn omgeving; je bent een netwerker.
• Je bent een gediplomeerd verzorgende IG of MBO/HBO-verpleegkundige met ervaring in complexe gedragsproblematiek.
• Je kunt goed samenwerken met je teamleden en de ketenpartners om je heen. Netwerken en communicatie zijn hierbij van groot belang.
• Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Als verpleegkundige ben je uiteraard in het bezit van een BIG- registratie.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, Verzorgende IG FWG 40 (maximaal € 3.254,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), Verpleegkundige MBO FWG 45 (maximaal € 3.575,63 bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en Verpleegkundige HBO FWG 50 (maximaal € 4.061,27 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon).
• Vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd (want áls we een match zijn, zijn we het niet maar tijdelijk!).
• Tijdens de pilotfase (voor de duur van 1 jaar) krijg je niet alleen een baangarantie binnen de wijkverpleging maar garanderen wij ook de realisatie van je contracturen. Mocht de pilot niet naar wens verlopen, dan is de inzet in een van onze reguliere buurtteams altijd mogelijk.
• We gaan uit van een dienstverband tussen de 24 en 28 uur per week, maar dit is bespreekbaar.
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Wij vinden jouw vitaliteit belangrijk! Ontvang tot 50% korting op je sportabonnement, kun je deelnemen aan het fietsplan en krijg je korting op je aanvullende zorgverzekering. Daarnaast staan onze ergo- en fysiotherapeuten ook voor jou klaar.
• Een goede pensioenopbouw voor later.

Herken je jezelf in deze vacature en ben je nieuwsgierig? Reageer via de knop direct solliciteren.

Waarom werken bij het interventieteam?
Wij zoeken collega's die het leuk vinden om iets nieuws op te bouwen en hierbij kunnen omgaan met hetgeen dat het opzetten van een nieuw team met zich meebrengt.

Ten grondslag aan het crisisteam ligt het doel om alle klanten de zorg te bieden en te kunnen blijven bieden die ze nodig hebben.