Werkcoach regio Sittard/ Maastricht

Wil jij bijdragen aan de dagelijkse levenskwaliteit van mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH)? Ben jij iemand met een open blik en veel creativiteit en zie jij kansen bij bedrijven om onze cliënten te laten meedoen, zich waardevol te voelen en hun talenten te benutten?

Als werkcoach bij onze daginvulling regio West (Sittard/Maastricht) help je cliënten met NAH bij het hervinden van structuur en zingeving. Het zoeken, vinden en/of creëren van deze werkplek ligt bij jou als werkcoach.

Doel van de functie:
Als werkcoach bied je begeleiding op maat aan mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH). De daginvulling vindt zo veel mogelijk plaats in de directe woonomgeving van de client. Dat kan een breincentrum zijn, een SGL locatie in de buurt of een externe locatie zijn. Je helpt hen bij het hervinden van structuur, eigen regie en zingeving door het aanbieden van passende werkzaamheden, activiteiten en begeleiding. Je werkt methodisch en stimuleert cliënten in hun ontwikkeling, op basis van hun mogelijkheden en belastbaarheid.

Kernverantwoordelijkheden:
Individuele begeleiding en ondersteuning
Structuur en prikkelregulatie
Werkplan en doelen
Samenwerking en afstemming

Belangrijke competenties:

• Doorzettingsvermogen;
• In staat zijn om te focussen op mogelijkheden;
• Gedrag van de cliënt te signaleren, te begrijpen en te beoordelen;
• Kennis van of ervaring met mensen met NAH is een sterke pre.

Opleiding & ervaring:

• Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting MMZ, SPW, Social Work of vergelijkbaar;
• Ervaring in de begeleiding van mensen met NAH of andere vormen van cognitieve problematiek is een pre;
• Kennis van daginvulling, activering, en het werken met doelen en plannen;
• Een uitgebreid netwerk in de regio Sittard/Maastricht.

Plaats in de organisatie:
Je werkt binnen een team van begeleiders en specialisten en rapporteert aan de kwartiermaker. Je hebt veel directe cliëntcontacten, naasten en je netwerk en hebt een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van mensen met NAH.

Wat krijg je daarvoor terug?
Je start met een jaarcontract met 1 maand proeftijd met uitzicht op verlenging. 24–28 uur per week is ideaal, maar werk je liever 32 uur? Dan horen we ook graag van je;

• Een salaris van maximaal €3825,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskosten woon-werk;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Wil jij bijdragen aan een zinvolle dagbesteding en echte ontmoetingen mogelijk maken?
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! Bij interesse vragen we je rekening te houden met de geplande gespreksmomenten op dinsdagmiddag 20 januari of donderdagmiddag 22 januari.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Kwartiermaker Roel de Vogel (06-18792507) is er voor de inhoudelijke vragen. Overige vragen kun je stellen aan onze M&O adviseur werving, selectie en behoud Anouk Hendriks, 06-42067600 ([anhendriks@sgl-relim.nl](mailto:anhendriks@sgl-relim.nl))

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals LinkedIn of Facebook/ Instagram) om een beter beeld van jou te krijgen.