Medebehandelaar Hersenz

De gevolgen van hersenletsel worden vaak pas duidelijk wanneer cliënten weer thuiskomen na revalidatie.
Dat betekent opnieuw leren omgaan met de beperkingen die voortkomen uit het letsel. Als cognitief medebehandelaar ben je er om mensen te behandelen en te begeleiden in deze chronische fase. Je werkt vanuit het landelijke behandelprogramma Hersenz (www.hersenz.nl).
Als je ervaring hebt op het vlak van methodisch werken en intercollegiale afstemming dan past deze vacature goed bij je. Je bezit over de nodige daad- en draagkracht om een veilige groepsdynamiek te creëren.

Met wie en waar ga jij werken?
Je gaat werken met cliënten tussen de 18 en 80 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Fysiek en mentaal zijn cliënten niet meer wie ze waren vóór het optreden van hersenletsel.
Je ondersteunt cliënten in het accepteren van het nieuwe leven met hersenletsel en helpt hen en het systeem om dit leven zo passend mogelijk in te richten. Dit doe je door inzet van de juiste behandelmethoden.
Je werkgebied is Limburg waarbij we zoveel mogelijk rekening proberen te houden met iemands woonplaats. Je werkt hoofdzakelijk tijdens kantooruren.

Het team Hersenz ; Betrokken en sociaal
Kom je ons team versterken, dan bouw je mee aan een team in ontwikkeling dat flink is gegroeid de afgelopen periode. Ben jij iemand die het hoofd koel houdt en snel weer opstaat na een tegenslag? Dan pas jij perfect in ons team. We zoeken een collega die met veerkracht en relativeringsvermogen het verschil maakt. Het team bestaat uit 18 personen. Hoewel we solistisch werken, is er frequent overleg met elkaar waarin ruimte is voor sparren en feedback. Ook is er veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in de vorm van intervisie en scholingen.

Wat neem je mee?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO of WO opleiding, bij grote voorkeur agogisch geschoold (social work, basispsycholoog);
• Ervaring met NAH is een pré;
• Affiniteit met afasie is meegenomen;
• Je hebt een rijbewijs en auto om verschillende behandellocaties te bezoeken;
• Cliënten, behandelaren werken in een digitale omgeving. Daarom verwachten we dat je digitaal vaardig bent.

Interesse?
Beschik jij over de vereiste competenties en vaardigheden om deze baan met succes te kunnen uitvoeren?
Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben, schroom dan niet om contact op te nemen. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan de Programmamanager Expertise en Behandeling, Els Caris (06 42736701 / ecaris@sgl-zorg.nl)

Ben jij de geschikte kandidaat, dan gaan we graag op korte termijn met je in gesprek.

Werken bij SGL, Samen gaan we verder
Dit is onze drive, en wat betekent dit voor jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd;
• 24 tot 32 uur per week;
• Een salaris van maximaal €4613,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 50 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, sport, fiets, werkkostenregeling (uitgebreide werkkostenregeling m.b.t. studieregeling);
• Reiskosten woon-werk;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

We waarderen het dat headhunters en wervings- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen