SGL zoekt een
Orthopedagoog Generalist (28-32 uur)
Dienstverband
28 - 32 uur per week
Opleidingsniveau
WOStandplaats
Sittard Weert KerkradeWerkvelden
GehandicaptenzorgSGL is dé expert op het gebied van NAH in de chronische fase. Passend bij deze expertise rol heeft SGL sinds 2024 in Limburg ook een Regionaal Expertise Centrum voor cliënten met een NAH+ en MS+ diagnose en bieden we ondersteuning aan kinderen met NAH en hun gezinnen.
We nodigen je graag uit om aan boord te komen en je rol te pakken als OG-psycholoog met name binnen deze expertise centra.
Word jij daarnaast ook enthousiast van de wet zorg en dwang (WZD) dan is de optie aanwezig om de taak van Wzd functionaris te vervullen.
- *Met wie en waar ga jij werken? **
Je gaat werken met cliënten tussen de 4 en 80 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Fysiek en mentaal zijn cliënten niet meer wie ze waren vóór het optreden van hersenletsel. Je ondersteunt cliënten in het accepteren van het nieuwe leven met hersenletsel en helpt hen en het systeem om dit leven zo passend mogelijk in te richten. Dit doe je door inzet van de juiste behandelmethoden.
Jij voert regie over multidisciplinaire behandelingen en werkt daarin intensief samen met gedragsdeskundigen, paramedici, specialisten ouderengeneeskunde en begeleiders. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten.
De bovenstaande omschreven taken en werkzaamheden vallen onder het team Consultatie & Behandeling.
Wat neem jij mee?
Voor deze functie zoeken wij een betrokken en deskundige professional met ervaring in, of een sterke affiniteit met, cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je beschikt over een geldige BIG-registratie als OG-psycholoog en hebt ervaring met methodisch werken, waarbij je het vanzelfsprekend vindt om af te stemmen met collega’s.
Kennis van en ervaring met de behandelmethodiek Triple-C is een pré. Daarnaast heb je de daadkracht en het inlevingsvermogen om een veilige en stabiele groepsdynamiek te creëren voor cliënten en collega’s.
Tot slot ben je in het bezit van een rijbewijs en een auto, zodat je flexibel verschillende SGL-locaties in Midden- en Zuid-Limburg kunt bezoeken.
Wat bieden wij ?
Je werkt 28-32 uur per week in een dynamische omgeving. Je werkuren/dagen bepaal je in onderling overleg. Ook kunnen de precieze taken en werkzaamheden in onderling overleg worden afgestemd, afhankelijk van jouw beschikbare uren en persoonlijke interesses. Jouw werkgebied concentreert zich in Midden en Zuid-Limburg.
- Een salaris conform CAO gehandicaptenzorg van FWG 65 (= maximaal € 6975,- bruto per maand op fulltime basis);
- Vakantiegeld 8% & eindejaarsuitkering van 8.33%
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een Collectieve Ziektekostenregeling;
- Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
- 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur Balansverlof dat je op verschillende manieren kunt inzetten (bij een fulltime dienstverband);
- Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
- ‘Een leven lang leren’. Vanuit de studiekostenregeling zijn er allerlei cursus- en trainingsmogelijkheden.
- De mogelijkheid tot hybride werken met ruime autonomie over de eigen agenda.
Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren!
Wil je liever eerst kennis maken en koffiedrinken? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
We gaan graag met je in gesprek om met elkaar af te stemmen waar jij naar op zoek bent en wat wij nodig hebben. We zien uit naar je reactie! Heb je nog inhoudelijke vragen of wil je even sparren met een directe collega stuur dan een mail naar anhendriks@sgl-relim.nl en dan brengt Anouk je in contact met de juiste persoon.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl HR adviseur werving, selectie en behoud.
Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl.
Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.