Senior Casemanager Ambulant

Word jij Senior Casemanager bij Kracht in Zorg? Een veelzijdige functie waarin je cliënten met een zorgindicatie op individuele basis begeleidt. Jij bent doortastend, beschikt over doorzettingsvermogen en hebt ruime werkervaring binnen de psychiatrie. Wat je ervoor terugkrijgt? Een baan waarin je uitgedaagd wordt, het verschil kunt maken. Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid. Maar je staat er niet alleen voor, er is altijd ruimte om te overleggen met je collega's.

Werken bij Kracht in Zorg
De doelgroep waar Kracht in Zorg zich op richt, zijn veelal mensen of gezinnen die langdurig kampen met een combinatie van problemen op verschillende gebieden. Denk aan problemen met financiën, huisvesting, verslaving, sociaal netwerk. De problemen zijn vaak al langere tijd aanwezig en met elkaar verweven. De cliënten kunnen in reguliere trajecten vaak niet geholpen worden en hebben (intensieve) individuele begeleiding nodig.

Past deze functie bij jou?
Als senior casemanager maak je deel uit van het ambulante team en begeleid je op individuele basis cliënten met een zorgindicatie. Jij bent de eerst verantwoordelijke in de begeleiding van de cliënt.

Wat ga je doen?

• Het opstellen van begeleidingsplannen, rapportages en evaluaties in het cliëntvolgsysteem;
• Je bewaakt als eerst verantwoordelijke de voortgang, doorlooptijden en doelen, neemt de regie;
• Je zorgt voor een correcte verslaglegging en urenverantwoording;
• Je voert vastgestelde voortgangsgesprekken en verwerkt deze in het persoonlijk plan;
• Je neemt deel aan interne en externe overleggen;
• Je hebt een coachende rol binnen het team;
• Je neemt structureel deel aan de bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdienst binnen Kracht in Zorg (ca. 1x per week buiten kantoortijd).

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma, bijv. Social Work of Pedagogiek;
• Je hebt kennis van en minimaal 2 jaar werkervaring met het werken met onze doelgroep
• Je hebt ruime kennis van psychiatrie, verslaving en het werken met multiproblemcasuïstiek;
• Je kunt zelfstandig de werkzaamheden binnen geformuleerde richtlijnen en procedures uitvoeren en beschikt over goede schriftelijke vaardigheden;
• Je toont ondernemerschap, hebt een proactieve werkhouding en neemt initiatief;
• Je hebt doorzettingsvermogen, reflectief vermogen, bent stressbestendig en flexibel;
• Je kunt professioneel handelen in onverwachte situaties;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en een auto.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal € 3.380,-- en maximaal € 4.478,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 - CAO GGZ, kernfunctie transmuraal werker 3). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Waarom kiezen voor Mondriaan?
✔️ Veelzijdigheid en inhoudelijke diepgang: Je werkt met mensen die kampen met complexe problematiek op meerdere leefgebieden. Dat vraagt om creativiteit, kennis van psychiatrie en sociale vaardigheden. Elke casus is uniek — en dat maakt het werk boeiend.

✔️Zelfstandig werken met een sterk team achter je: Je hebt veel eigen regie over je caseload en begeleidingsplannen, maar je staat er nooit alleen voor. Er is altijd ruimte voor overleg en samenwerking met collega’s. Samen sta je sterk.

• ️Verantwoordelijkheid en invloed: Als eerstverantwoordelijke bewaak je de voortgang van het zorgtraject, stel je plannen op en neem je deel aan overleggen. Je hebt directe invloed op de kwaliteit van zorg en het welzijn van je cliënten.

✔️Coachende rol en professionele groei: Je hebt een coachende rol binnen het team, wat betekent dat je niet alleen cliënten begeleidt, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van collega’s. Er is ruimte voor groei, reflectie en scholing.

Interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Cindy Al-Taef, afdelingshoofd Ambulant, op T 06-42649305.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.