Verpleegkundige voor Acute Opname Ouderen

Voor de acute opnameafdelingen C1 en C3 van Mondriaan Ouderen zijn we op zoek naar een verpleegkundige. Je werkt vanuit eigen verantwoordelijkheid en levert samen met je team hoogwaardige zorg aan ouderen met acute psychiatrische problematiek. Herken jij jezelf in tact, luistervaardigheid en inlevingsvermogen? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

Werken bij Mondriaan Ouderen
Mondriaan Ouderen biedt specialistische diagnostiek, behandeling en zorg aan ouderen met ernstig psychiatrische problematiek. Dit gebeurt ambulant op onze locaties in Heerlen en Maastricht, en in onze kliniek Wijerode in Heerlen. Verder beschikken we over een voorziening voor beschermd wonen in Landgraaf. Onze professionals werken dagelijks intensief samen voor de beste behandeling en zorg aan onze patiënten. Kwaliteit, bejegening, dienstverlening en samenwerking staan hierbij hoog in het vaandel. Dit dragen we ook uit naar onze verwijzers en samenwerkingspartners. Familie en naasten worden ook betrokken bij de zorg. Mondriaan Ouderen mag zich, door het behalen van het predicaat Top Klinisch ggz, hét expertisecentrum voor ouderen met Persoonlijkheidsstoornissen noemen.

Past deze functie bij jou?
Afdeling C1 en C3 zijn de acute opname afdelingen van Mondriaan Ouderen waar vooral psychische zorg verleend wordt aan ouderen vanaf 65 jaar die acute zorg nodig hebben. Het verblijf van patiënten op de afdeling is kort, zo’n 1 à 2 maanden. In deze periode vindt diagnostiek en kortdurende behandeling plaats door een multidisciplinair team. Doel: de patiënt begeleiden naar stabiliteit zodat deze terug naar huis kan of verder wordt behandeld op een zorgafdeling. Als team zijn we continu bezig met het verbeteren van onze zorgverlening aan de oudere psychiatrische patiënt.

Wat ga je doen?

• Je levert een bijdrage aan de behandeling en begeleiding van oudere patiënten met psychiatrisch en cognitieve problematiek;
• Je observeert patiënten om inzicht te krijgen en houden in de geestelijke gesteldheid van de patiënt, ten opzichte van gestelde verpleegdoelen;
• Je signaleert veranderingen op psychisch, lichamelijk en sociaal vlak. Wanneer er somatisch iets verandert, kan dit ook effect hebben op het psychische vlak, en andersom;
• Je brengt structuur en regelmaat aan en je stemt de zorg af op de wensen en mogelijkheden van patiënten, zodat deze weer zo snel mogelijk zelfstandig worden en beter kunnen omgaan met hun problemen;
• Je stelt verpleegplannen op en bereidt de MDO en artsenvisite voor;
• Je hebt dagelijks overleg met de verschillende disciplines binnen de afdeling;
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van rapportages en overdrachten.

Wat zeggen onze collega's?
Verpleegkundigen Rianne en Chantalle werken allebei bij Ouderen: “Bij ons kun je je goed ontwikkelen in het verpleegkundige vak en doorgroeien als je dat ambieert. Het is hartstikke breed en dat maakt het steeds opnieuw interessant voor ons”, aldus Chantalle. En het allermooiste? Daar zijn beide verpleegkundigen het helemaal over eens: “Dat is toch vooral ingang vinden bij iemand, toegelaten worden, vertrouwen winnen”.

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van minimaal een mbo-/hbo-diploma Verpleegkunde;
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt grote affiniteit met de doelgroep en daarnaast heb je kennis van psychopathologie en somatiek;
• Je bent betrokken, toegewijd en staat stevig in je schoenen;
• Je hebt een flexibele werkhouding en je vindt het leuk en een uitdaging om in een dynamische, soms hectische werkomgeving te functioneren.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €3.088,-- en maximaal €4.149-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie GGZ verpleegkundige 2). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Waarom kiezen voor Mondriaan?
✔️Echte tijd en aandacht voor de patiënt: Je werkt in een setting waar kwaliteit van zorg en bejegening centraal staan, met ruimte om écht aan te sluiten bij de belevingswereld van de patiënt.

• ️Werken vanuit eigen verantwoordelijkheid: Je krijgt vertrouwen en autonomie in je werk en levert een zichtbare bijdrage aan diagnostiek, behandeling en zorg.
• ️Multidisciplinair samenwerken: Je maakt deel uit van een deskundig team waarin intensief wordt samengewerkt en kennis wordt gedeeld.
• ️Samenwerking met naasten: Familie en andere betrokkenen worden actief meegenomen in de zorg, wat bijdraagt aan duurzame en mensgerichte behandeling.

Interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:

• Kyra Dörenberg (afdelingshoofd C1) bereikbaar op T 06-31146065;
• Marjon Kanters (afdelingshoofd C3) bereikbaar op T 06-31122439, woensdag of donderdag;
• Paul Teunissen (manager bedrijfsvoering) bereikbaar op T 06-13119767, maandag of dinsdag.

Solliciteren kan tot 20-02-2026. Gesprekken vinden plaats in week van 2 maart 2026.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.