Manager Bedrijfsvoering Beschermd Wonen, Inloop & Dagbesteding en Ambulante Begeleiding

Binnen de sector Polikliniek en Wijk zoekt Mondriaan een ervaren manager Bedrijfsvoering voor Beschermd Wonen en/of Ambulante Begeleiding voor de RVE Kracht in Zorg. Jij bent een betrokken en ervaren leidinggevende met de nodige kennis van management in de zorg. Een “people manager” die solide bedrijfsvoering met de strategische ontwikkelingen in de zorg combineert. Je geeft door jouw stijl van leidinggeven vertrouwen en autonomie aan de medewerkers, waardoor een cultuur van ondernemerschap, externe gerichtheid en enthousiasme voor innovaties ontstaat. Herken jij jezelf hierin? Dan nodigen we je graag uit om met ons in gesprek te gaan!

Werken bij de sector Polikliniek en Wijk
De sector Polikliniek en Wijk ambieert een maatschappij waarin iedereen kan meedoen, ook mensen met een (ernstige) psychische kwetsbaarheid. Actief meedoen in de samenleving is belangrijk voor iedereen. Tegelijkertijd zien we dat steeds meer mensen in onze maatschappij in de knel komen. Veel van de problemen kunnen we voorkomen door ze zo vroeg mogelijk te signaleren en aan te pakken. Vanuit deze gedachte bieden wij zorg en ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. We ambiëren vanuit positieve gezondheid deze kennis tijdig en dichtbij de mensen beschikbaar te maken, vooraan in het netwerk.

Beschermd en Begeleid Wonen, Inloop & Dagbesteding en Ambulante Begeleiding maken onderdeel uit van de sector Polikliniek en Wijk. De RVE Kracht in Zorg neemt hierbij een aparte rol in door financieringsoverstijgend te werken. Jij kunt ingezet worden bij Begeleid en Beschermd Wonen, Inloop & Dagbesteding en specifiek bij Kracht in Zorg.

Past deze functie bij jou?
Je werkt nauw samen met de andere managers Bedrijfsvoering van de sector Polikliniek en Wijk en de managers Zorg, ieder met een eigen aandachtsgebied. Voor deze vacature ligt de nadruk op het doorontwikkelen van producten en diensten en het zien van kansen in de markt op basis van maatschappelijke ontwikkelingen. Om de best passende zorg en ondersteuning aan cliënten te kunnen bieden hebben we bij Begeleid en Beschermd Wonen onze partners in de sociaal-maatschappelijke keten nodig, daarom zijn er steeds meer samenwerkingsverbanden waar Mondriaan deel van uitmaakt (waaronder SUMMA, Beschermd Thuis Parkstad en Woonunits Weidezicht).

Kracht in Zorg biedt een compleet zorgaanbod: een naadloze keten van begeleiding vooraan van kinderen, jongeren en volwassenen in de eigen woonomgeving, middels ambulante begeleiding, beschermd wonen en/of dagbesteding. De zorg wordt gefinancierd vanuit de Jeugdwet, WMO, WLZ dan wel FZ waardoor een naadloze keten binnen de begeleiding ontstaat.

Wat ga je doen?

• Als manager is het van belang de speerpunten van de sector Polikliniek en Wijk zowel intern als extern uit te dragen. Hierbij is de interne verbinding met de eigen organisatie én de externe verbinding met het netwerk van enorm belang. Je stelt je hierin proactief op, bent een echte verbinder en weet de visie van Mondriaan en de speerpunten van de sector hierin goed te vertegenwoordigen.
• Vanuit Polikliniek en Wijk zijn we actief in alle regio’s in Zuid Limburg en zijn we vertegenwoordigd (vaak als penvoerder) in meerdere samenwerkingsverbanden. Als manager neem jij een vooraanstaande en actieve rol in deze samenwerkingsverbanden in en zorg je ook voor de vertegenwoordiging richting de gemeenten.
• Anderzijds heb je als manager een belangrijke taak in het meenemen en betrekken van je medewerkers in de ontwikkelingen binnen de sector. Je weet hen te motiveren en mee te nemen in het wijkgericht werken en het participeren in samenwerkingsverbanden.
• De focus van je werkzaamheden zal zich in eerste instantie richten op de aansturing van Beschermd en Begeleid Wonen bij de Rve, Kracht in Zorg, het projectmanagementschap SUMMA, Beschermd Thuis Parkstad en mogelijke nieuwe toekomstige samenwerkingsverbanden.
• Het is van belang dat je als manager met de andere 3 RVE managers, de zorgmanagers, directie (Zorgdirecteuren en Sectordirecteur)en het accountteam van de sector de strategie en koers bepaalt en de implementatie integraal bewaakt voor de hele regio Zuid-Limburg.

Naast de werkzaamheden binnen jouw eigen RVE zoek je de samenwerking op met andere managers binnen Mondriaan om initiatieven voor innovatie en optimalisatie van de zorg samen in gang te zetten. Uiteraard zet je deze stappen in samenspraak met de sectordirecteur en het zorgmanagement die op inhoud en bedrijfsvoering meesturen op het realiseren van deze uitdaging. Kwaliteit van zorg, gemotiveerde medewerkers, innovatie in de praktijk en efficiënte bedrijfsvoering zijn de uitdagingen in deze functie.

Dit neem je mee

• Hbo+/WO werk- en denkniveau en een afgeronde bedrijfskundige opleiding;
• Bedrijfskundige kennis van management in de zorg; je analyseert de resultaten van jouw RVE en stuurt aan op optimalisatie van de zorg;
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen om specifieke bedrijfsmatige ontwikkelingen binnen de zorg mee vorm te geven (o.a. diverse financieringsstromen binnen de GGZ);
• Je zoekt in- en extern nadrukkelijk de samenwerking op om de cliënt- en bedrijfsbelangen te optimaliseren. Het onderhouden van contacten is een tweede natuur;
• Je bent sociaal vaardig, wat van pas komt bij het leidinggeven aan medewerkers, het begeleiden van veranderingsprocessen, het voeren van afstemmingsbesprekingen en het beheersen van conflictsituaties;
• Je kunt onderhandelen en bent in staat tot het overbruggen van tegengestelde belangen. Je laat je niet beperken door hiërarchische verhoudingen;
• Je bent een echte verbinder en netwerken en je kunt in netwerken goed omgaan met politieke en tegengestelde belangen. Je weet hierin de koers van de organisatie goed vast te houden en toch op een constructieve wijze met partijen in de regio samen te werken;
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van de gezondheidszorg, het lokale verzorgingsgebied, de financieringsstromen en wets- en cao-wijzigingen.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €4.315,-- en maximaal €6.569,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 - CAO GGZ, kernfunctie RVE manager). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Waarom kiezen voor Mondriaan?
✔️Strategische en inhoudelijke invloed: Je krijgt de kans om mee te denken over de koers van Beschermd Wonen, Inloop & Dagbesteding, Ambulante Begeleiding en Kracht in Zorg. De verantwoordelijkheid voor een goede en efficiënte uitvoering ligt bij jou, daarnaast ben je ook strategisch betrokken bij de ontwikkeling van producten en diensten.

✔️Samenwerken in een dynamisch netwerk: Mondriaan is actief in diverse samenwerkingsverbanden zoals SUMMA en Beschermd Thuis Parkstad. Als manager vertegenwoordig je Mondriaan in deze netwerken en werk je samen met gemeenten en maatschappelijke partners — een mooie kans om impact te maken op regionaal niveau.

✔️Ruimte voor innovatie en ondernemerschap: Je stimuleert een cultuur van vertrouwen, autonomie en innovatie. Dat betekent dat je medewerkers kunt inspireren om nieuwe ideeën te ontwikkelen en wijkgericht te werken, wat zorgt voor een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving.

✔️Sterk leiderschapsteam: Je werkt samen met andere RVE-managers, zorgmanagers en directieleden. Dit biedt een stevige basis voor samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke besluitvorming.

✔️Samenwerking met Ketenpartners: Je speelt een belangrijke rol in het intensiveren van de samenwerking met ketenpartners, wat essentieel is voor een geïntegreerde zorgaanpak.

Als deze aspecten je aanspreken, kan deze functie een geweldige kans voor je zijn.

Interesse?
Voor vragen of meer informatie neem je contact op met Ger Lubbers via het secretariaat T 06-50460269.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.