Deel dit:

Praktijkopleider Patricia Hamers maakte in de afgelopen dertig jaar veel veranderingen mee binnen de sector zorg en welzijn. Veranderingen die, zo ondervond ze zelf, een grote impact kunnen hebben op de werkbeleving.

'Ik werkte jarenlang, met heel veel plezier, als cliëntbegeleider in een woongroep voor mensen met een beperking.' Als de bijbehorende dagbesteding echter wordt losgekoppeld en haar werkveld verandert, valt de verpleegkundige in een gat. 'Ik kon niet meer wennen aan de onregelmatigheid en miste de dagbesteding enorm.' Patricia meldt zich ziek en overweegt een carrièreswitch.

Wat wil ik, wat kan ik en hoe doe ik dat?

'Ik zat op het randje van een burn-out en verloor mezelf, maar had dat niet meteen in de gaten. Ik bleef maar hopen op mogelijkheden om toch weer binnen de dagbesteding aan de slag te kunnen gaan, de gedachte daaraan hield me lang op de been.' Als dat onbereikbaar blijkt, gaat de brunette onderuit en komt ziek thuis te zitten. De HR-afdeling biedt Patricia het loopbaantraject Sterk in je Werk aan. Drie sessies waarin je weer helder krijgt wat je wil, wat je kan en wat de mogelijkheden zijn. 'Wat ik zo fijn vind aan Babette Uranka, de coach die aan mij werd gekoppeld, is dat zij met me levelde. Ze stelde zich niet boven mij, maar deelde ook haar eigen onzekerheden. Zij zorgde ervoor dat bij mij een knop omging en ik mijn strijdlust weer hervond.'

Patricia raadt iedereen die zich in haar verhaal herkent, of toe is aan een volgende stap, aan het loopbaantraject van Sterk in je Werk te volgen. 'Ik heb dat ook al eens daadwerkelijk gedaan. Een collega, waarvan ik merkte dat ook zij niet meer op haar plek zat, heb ik gewezen op de mogelijkheden van dit gratis traject.'

Een jas die past

In de zes weken dat Patricia thuis zat ging ze zelf aan gericht aan de slag met het zoeken naar vacatures binnen Pergamijn. 'Ik wilde wel extern zoeken, maar voelde me toen nog niet sterk genoeg om zo'n drastisch besluit te nemen. Ik zag een tijdelijke functie als leerlingbegeleider en coach, dat leek me wel wat, tenslotte had ik altijd al leerlingen en stagiaires begeleid. De competentietest die onderdeel is van bet traject maakte helder waar mijn sterke punten liggen. Ik herkende me daar volledig in, dus heb ik de resultaten gebruikt voor mijn sollicitatie. Gewoon door middel van knippen en plakken haha! Babette zei tegen me: Maak er gebruik van, daar is die test voor bedoeld!' Ook haar teamleider ondersteunt Patricia in de switch: 'Die functie is jou op het lijf geschreven.' Tot haar grote vreugde krijgt ze de baan en gaat aan de slag. 'Ik dacht ik ben 48, ik stap er gewoon in. Het voelde als een jas die past!'

Doe het ook!

Patricia raadt iedereen die zich in haar verhaal herkent, of toe is aan een volgende stap, aan het loopbaantraject van Sterk in je Werk te volgen. 'Ik heb dat ook al eens daadwerkelijk gedaan. Een collega, waarvan ik merkte dat ook zij niet meer op haar plek zat, heb ik gewezen op de mogelijkheden van dit gratis traject. Ik zei: Babette gaat jou helpen! De persoon in kwestie is nu werkzaam als doktersassistente.'

Uiteindelijk werd de tijdelijke functie van Patricia een permanente. 'Binnen een aantal maanden runde ik de toko in mijn eentje, want mijn collega ging met pensioen.' Ze volgde zelfs nog een speciale opleiding tot Praktijkopleider. 'Blijkbaar heb je soms een dip nodig om als persoon te groeien en jezelf verder te kunnen ontwikkelen. Ook herken ik nu tijdig de signalen als ik weer over mijn grenzen ga. Want mijn vechtlust is ook een valkuil!'

Wil jij aan de slag met je loopbaan?

Misschien wil je de stap naar zorg en welzijn maken, maar weet je niet goed hoe je dit aan moet pakken. Of je bent al werkzaam als zorgprofessional en bent benieuwd welke groeimogelijkheden je hebt. 

Sterk in je werk biedt jou een gratis loopbaantraject. Je krijgt alle ondersteuning die jij nodig hebt bij het zetten van jouw eerste of volgende stap. Aarzel niet en zet jouw eerste of volgende stap in zorg en welzijn in gang!

Ja, ik wil gratis loopbaancoaching!